Chi siamo
Perchè scegliere Gruppo M Italia?
Capillarità
Offriamo soluzioni sul territorio nazionale per le specifiche esigenze.
Ampia gamma di servizi
Tempi ridotti per la selezione e la gestione con ottimizzazione dei costi.
Competenza
Rispetto degli standard qualitativi, alle migliori condizioni economiche sul mercato.
Tecnologia e affidabilità
Piattaforma gestionale web-based per interagire in tempo reale con GRUPPO M ITALIA.
Mission
Gruppo M Italia: il partner perfetto per ogni tipo di attività!
Gruppo M Italia, leader nel settore multiservice è organicamente suddiviso all’interno di tre macro divisioni: Security, Facility Management e Logistica.
Nasce con l’ambizioso obiettivo di diventare un solido punto di riferimento a livello nazionale per aziende ed enti pubblici attraverso progetti personalizzabili e innovativi, fondando il proprio lavoro sulla rapidità di risposta al cliente, su una efficiente organizzazione e su una customer satisfaction garantita.
Vision
Ogni esigenza viene trasformata in un servizio ed ogni servizio in un'opportunità di lavoro. Il risultato è un miglioramento qualitativo dei processi aziendali nonchè del benessere di chi vi opera all'interno.
Fin dalla sua fondazione Gruppo M Italia si ispira a principi che ne guidano ogni azione e che ne rendono unico e distintivo il modo di operare. Principi che Gruppo Emme Italia si impegna a promuovere presso i propri stakeholder attraverso la fiducia, la conoscenza reciproca e la condivisione di valori e obiettivi. L’impegno è da sempre volto a garantire la tutela e la promozione dei diritti dei lavoratori, il rispetto di standard del lavoro sicuri ed equi e la salvaguardia dell’ambiente.
Valori
La legalità è la garanzia per il benessere dei lavoratori, la sicurezza sui luoghi di lavoro e il rispetto dell'ambiente in cui si opera.
Gruppo M Italia valorizza le risorse umane, rispettando le norme a tutela dei lavoratori imposte dai Contratti Collettivi Nazionali di riferimento e di tutte quelle a tutela della sicurezza e della salute dei lavoratori. Punta alla loro crescita professionale attraverso attività formative incentrate sulla responsabilità soggettiva e organizzativa.
Gruppo M Italia elabora progetti ecosostenibili ed eco-compatibili, con azioni volte al rispetto dell'ambiente.
Come operiamo
Gruppo M Italia applica, in modo uniforme, rigorose procedure di analisi e progettazione dei programmi di lavoro, disegnando sulle esigenze del cliente ogni attività svolta. La qualità dei risultati è garantita ed ottimizzata omogeneamente sull’intero territorio nazionale, utilizzando software e sistemi evoluti di gestione per monitorare costantemente le proprietà e l’evoluzione dei servizi erogati. L’affinamento di modelli operativi, progettati per dare risposte sempre ed ovunque efficienti, permette a Gruppo M Italia di mantenere il controllo e governare le relazioni di un’organizzazione articolata dando risposte immediate nel caso di necessità o emergenze, always just in time.
Company profile
Il Gruppo, fondato nel 2011, ha sede a Bari, filiali ad Asti, Torino, Verona, Roma, Sassari e commesse in più di 50 province italiane: questo permette di garantire un costante rapporto di collaborazione e coesione con il territorio in termini occupazionali e di sviluppo imprenditoriale. Attualmente sono oltre 500 i dipendenti stabilmente impiegati.
Uffici
Direzione
Uffici
area
operativa
Punto nevralgico dell'organizzazione aziendale, fissa obiettivi, pianifica strategie efficaci, impartisce direttive di operatività, sulla base di un preliminare studio di mercato, su base nazionale ed internazionale.
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acquisti
Svolge un ruolo fondamentale nell'azienda, gestendo in prima linea i rapporti con i fornitori, rispondendo alle varie esigenze di materiali e di servizi.
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contabilità
Si occupa della gestione di tutta la documentazione relativa ai movimenti contabili dell'azienda, attraverso un lavoro di supervisione e monitoraggio.
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commerciale
Si occupa della gestione operativa dell'azienda sui vari mercati.
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gare
Supporto fondamentale interno per individuare, selezionare ed elaborare le varie proposte concorsuali alle gare nazionali e internazionali.
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legale
Con le sue specifiche competenze legali contribuisce alla creazione dei processi decisionali e gestionali dell’impresa, fornendo assistenza e consulenza legale alle unità organizzative dell’impresa, occupandosi delle controversie legali e dei contenziosi in atto e redigendo la contrattualistica nazionale ed internazionale.
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paghe
Si occupa dell'amministrazione del personale e della corretta gestione di tutti gli aspetti connessi al rapporto di lavoro dal punto di vista contrattuale e remunerativo, dall’assunzione alla cessazione del rapporto.
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risorse umane
Cura tutta la parte del rapporto tra azienda e dipendente, con l’obiettivo finale di organizzare meglio il lavoro, conseguendo gli obiettivi generali.
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sicurezza
Incaricato di garantire la sicurezza sul lavoro, pone in atto misure di prevenzione e protezione per la tutela della salute sui luoghi di lavoro.
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